管理哲学形成性测评-管理哲学形成性考核册答案(完整版)doc格式免费下载

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内容简介本书主要包括管理思想论、管理系统论、管理方法论、管理价值论共4篇，13章，涉及内容为：古代管理思想、传统科学管理思想、行为科学管理思想、现代管理思想、管理系统论、管理运动论、管理范畴论、感性方法基础、市场调研方法、理性方法基础、价值分析方法、管理价值观、诚信价值观等。

管理哲学形成性考核册答案(完整版)预览

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管理哲学形成性考核册答案(完整版)内容介绍

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一、填空题

1、对一个企业管理来说，决策可分为战略决策、管理决策、业务决策三种类型。

2、管理活动的共同特点，都是由计划、组织、控制三个阶段组成的运动过程。

3、人不仅有自然属性，而且有社会属性，决定人的本质的是社会属性。

4、协调的主要内容包括物物关系、物人关系、人际关系三个方面。

5、协调的主要哲学依据是矛盾的同一性。

6、管理更深层的目的在于追求“真、善、美”。

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选择题

1、决策的基本特征如下（ABCD）

A、决策都是为了达到一个目标，没有目标无法进行系统决策 B、决策总是在一定的条件下追求目标的优化  C、决策过程是从若干个有价值的方案中选择最优，选择过程就是一个优化过程  D、决策具有可行性  E、决策具有随意性

2、决策的基本类型可分为（ABCDE）

A、根据决策目标，决策可分为定型化决策，非定型化决策和准定型化决策。B、根据其重要程度，决策可分为战略决策和一般决策。C、按决策的目标要求，决策可划分为理想决策和满意决策。D、按决策范围，决策可分为国际决策、国家决策、集团决策和个人决策。 E、按总决策结果可分为肯定型、非肯定型、风险型。

3、组织中的矛盾关系包括（ABCDE）

A、个人与组织的矛盾关系  B、平衡与不平衡的矛盾关系 C、集权和分权的矛盾关系  D、稳定和变革的矛盾关系  E、“宽”与“严”的矛盾关系

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名词解释

1、决策：一般是指为了达到一定的目的，对遇到的情况和问题，从两个以上方案中选择一个有效方案（或手段）的过程。

2、决策科学化：是指决策符合客观事物的发展规律，能运用科学的思想理论、方法将现代科学技术成果应用于决策过程，使决策符合实际。

3、决策民主化：指决策最大限度地反映人民群众的根本利益，在决策的全过程中贯彻群众路线。

4、管理价值：是客观对象或人们的行为对于提高或改善管理活动所具有的意义和作用。

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